Stopper gjennomtrekk i helsevesenet med Inkluderende Jobbdesign Inkluderende Jobbdesign er et utmerket middel for å få bukt med gjennomtrekken i helsesektoren. Det vil også gi arbeidsplasser til mange som i dag står utenfor arbeidslivet, viser et prosjekt ved Aker sykehus.
Blå Kors: - Arbeidsgivere er genuint opptatt av inkludering - Karrieredagen har vært en ren vitamininnsprøytning for oss, sier ledelsen i Blå Kors arbeid og inkludering Oslo.
Vi mener, Kompetanse, Ringer i Vannet Ringer i Vannet-prisen går til REMA 1000 Årets vinner av Ringer i Vannet-prisen er REMA 1000! En stor gratulasjon til vår medlemsbedrift Personalpartner, som har hjulpet REMA 1000 Mosseporten med en bærekraftig rekruttering av dyktige Bengin.
VTA-konferansen 2023: - Inkluderingsbedriftene står i et krysspress VTA-konferansen i Oslo kongressenter 29.-30. november vil blant annet fokusere på de endringer og utfordringer som kommer når VTA-arbeidstakerne nå har fått muligheten til å jobbe deltid i det ordinære arbeidslivet.
Læringsnettverkets rolle blir stadig viktigere NAVs nye prioritering av opplæring og utdanning for mennesker som sliter med å få eller stå i jobb, gjør Læringsnettverket i Arbeid & Inkludering til en viktig faktor for et inkluderende arbeidsliv.
- AFT-evalueringen viser at bransjen må ta eierskap til fagutviklingen av tiltaket Den nye evalueringen viser at Arbeidsforberedende trening (AFT) har blitt et sømløst og mer arbeidsrettet tiltak for de mest utsatte målgruppene, mener direktør Kenneth Stien.
Medlemskap og fordeler, Forskning, AFT, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener, Kurs og konferanse, Kompetanse Jobbfastholdelse er den nye grunnpilaren Å holde fast på jobben er det nye mantraet i Navs tiltaksplan for arbeidsinkludering. - Det krever systematisk utvikling av jobbmestring, sier arbeidspsykolog Arne Svendsrud.
Gratulerer til Tonje Brenna som ny arbeids- og inkluderingsminister Bransjeforeningen Arbeid & Inkludering gratulerer Tonja Brenna som ny arbeids- og inkluderingsminister. Vi ser frem til et godt samarbeid om å utvikle en mer inkluderende og human arbeidslinje.
Medlemskap og fordeler, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener, Kompetanse - Ekspertbistand er bransjens uslepne diamant Gjennom Ekspertbistand jobber bransjen målrettet med å bistå arbeidsgivere i oppfølging av langvarig eller hyppig sykefravær. – Vår målsetning er å gjøre flere kjent med denne unike muligheten som bransjen vår tilbyr, forklarer seniorrådgiver Paal Haavorsen og fagsjef Christine Schaanning i Arbeid & Inkludering.
VTA, AFT, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener MjøsAnker til næringslivet: - Inkludering kan løse arbeidskraftsmangelen 28.september gikk årets bærekraftkonferanse i Hamar av stabelen. Tema for dagen var sosial bærekraft og verdien av menneskelige ressurser i et uforutsigbart og utfordret samfunn. Ingvild Keller fra MjøsAnker var en av de som sto på scenen, og hun utfordret salen til å tenke arbeidsinkludering som en del av løsningen for å finne arbeidskraft.
