Medlemskap og fordeler, Læringsnettverket, VTA, AFT, Kurs og konferanse, Kompetanse Adaptor med pedagogisk prosjekt Adaptor i Oslo er en av Læringsnettverkets medlemsbedrifter som nå arbeider aktivt med å utvikle sitt spesialpedagogiske tilbud, spesielt innen grunnleggende ferdigheter som lesing, skriving, regning og muntlige og digitale ferdigheter.
Med blikket rettet mot 2030 - Det er høyst uforutsigbare tider vi går i møte. Slik slo bransjeforeningens direktør Kenneth Stien an tonen da rundt 90 representanter fra våre medlemsbedrifter var samlet til strategikonferanse i Drammen 21. og 22. november.
Stopper gjennomtrekk i helsevesenet med Inkluderende Jobbdesign Inkluderende Jobbdesign er et utmerket middel for å få bukt med gjennomtrekken i helsesektoren. Det vil også gi arbeidsplasser til mange som i dag står utenfor arbeidslivet, viser et prosjekt ved Aker sykehus.
Blå Kors: - Arbeidsgivere er genuint opptatt av inkludering - Karrieredagen har vært en ren vitamininnsprøytning for oss, sier ledelsen i Blå Kors arbeid og inkludering Oslo.
Vi mener, Kompetanse, Ringer i Vannet Ringer i Vannet-prisen går til REMA 1000 Årets vinner av Ringer i Vannet-prisen er REMA 1000! En stor gratulasjon til vår medlemsbedrift Personalpartner, som har hjulpet REMA 1000 Mosseporten med en bærekraftig rekruttering av dyktige Bengin.
VTA-konferansen 2023: - Inkluderingsbedriftene står i et krysspress VTA-konferansen i Oslo kongressenter 29.-30. november vil blant annet fokusere på de endringer og utfordringer som kommer når VTA-arbeidstakerne nå har fått muligheten til å jobbe deltid i det ordinære arbeidslivet.
Læringsnettverkets rolle blir stadig viktigere NAVs nye prioritering av opplæring og utdanning for mennesker som sliter med å få eller stå i jobb, gjør Læringsnettverket i Arbeid & Inkludering til en viktig faktor for et inkluderende arbeidsliv.
- AFT-evalueringen viser at bransjen må ta eierskap til fagutviklingen av tiltaket Den nye evalueringen viser at Arbeidsforberedende trening (AFT) har blitt et sømløst og mer arbeidsrettet tiltak for de mest utsatte målgruppene, mener direktør Kenneth Stien.
Medlemskap og fordeler, Forskning, AFT, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener, Kurs og konferanse, Kompetanse Jobbfastholdelse er den nye grunnpilaren Å holde fast på jobben er det nye mantraet i Navs tiltaksplan for arbeidsinkludering. - Det krever systematisk utvikling av jobbmestring, sier arbeidspsykolog Arne Svendsrud.
Gratulerer til Tonje Brenna som ny arbeids- og inkluderingsminister Bransjeforeningen Arbeid & Inkludering gratulerer Tonja Brenna som ny arbeids- og inkluderingsminister. Vi ser frem til et godt samarbeid om å utvikle en mer inkluderende og human arbeidslinje.
