-
IPS implementeringskit
De amerikanske forskerne har laget et Implementerings Kit som består av en rekke hefter som nokså detaljert beskriver hovedpunktene i denne tilnærmingen og måten den gjennomføres på:
-
IPS Kvalitetsskala
Her har vi nå også fått oversatt den siste versjonen av IPS kvalitetsskala (IPS Fidelity scale). Manualen er ikke oversatt fra engelsk, men legges ved likevel:
-
Bransjestandard Ekspertbistand
Bransjestandarden angir arbeid- og inkluderingsbedriftenes tjenestenivå for vurdering av arbeidsmulighetene til en arbeidstaker relatert til arbeidsmiljøet hos arbeidsgiveren.
-
Nevromangfold i arbeidslivet – når arbeidsplassen tilpasser seg individet
Arbeidslivet er mangfoldig, og for å skape bærekraftige arbeidsplasser må vi sikre at alle får muligheten til å bruke sine styrker – uavhengig av hvordan hjernen fungerer. For å lykkes med dette må vi tilrettelegge for et bredt spekter av behov, også for personer med nevrovariasjoner som ADHD og autisme.
-
Nå former vi fremtidens VTA – sammen
Arbeid & Inkludering har satt i gang en offensiv og faglig forankret satsing på å utvikle VTA-tiltaket i tråd med nye politiske føringer og endringer i målgruppen. Målet er å styrke kvalitet, fleksibilitet og overgang til ordinært arbeidsliv – der det er mulig.
-
Regjeringen vil styrke VTA-O med varig oppfølging fra ideelle aktører
Regjeringen har sendt på høring forslag til nye regler for varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (VTA-O). Forhåndsgodkjente og ideelle tiltaksleverandører får nå mulighet til å gi varig og forsterket oppfølging – Et stort gjennomslag for arbeidsinkluderingsbransjen, sier Arbeid & Inkludering.