Våre kurs i Motiverende Intervju (MI)

Motiverende Intervju er en samtaleteknikk som hjelper en klient til å fremme egen motivasjon til endring. Kurset er praktisk rettet og gir deltagerne praktiske verktøy de kan bruke i sin arbeidshverdag. I tillegg gir kurset økt bevissthet og trygghet i rollen som veileder

Hva er MI?

Motiverende intervju (MI) er en klientsentrert, rådgiverstyrt samtalestil som har til hensikt å påvirke atferdsendring gjennom en systematisk utforskning av grunner for endring, bearbeiding av ambivalens, fremming av beslutningstaking og styrking av tiltro til egen mestringsevne. Den støtter seg til Prochaska og DiClementes tanker om at atferdsendring forløper gjennom faser. MI som samtaleteknikk er en samtalemetode som bygger motivasjon og øker sannsynligheten for forandring i atferd, som er relevant for enkeltpersoners situasjon, livsstil og helse.

Siden 2010 har vi arrangert over 100 kurs i Motiverende Intervju og denne metoden praktiseres hos de fleste av våre medlemsbedrifter. 

Kursholder

Vår kursholder i Motiverende Intervju, Herman Egenberg, er lege og forsker med solid erfaring innen klinisk kommunikasjon. Han jobber for tiden som stipendiat og underviser studenter ved Universitetet i Oslo. Hans karriere spenner fra direkte klinisk praksis til publikumsrettet arbeid gjennom sin podcast.


Egenberg har tidligere holdt kurs for et bredt spekter av yrkesgrupper, inkludert leger, psykologer og selv for det norske landslaget i drill, noe som viser hans evne til å tilpasse undervisningen til forskjellige behov.

 

Kommende kurs:
  1. Digitalt introduksjonskurs i Motiverende Intervju (MI)

    Digitalt introduksjonskurs i Motiverende Intervju (MI). med Herman Egenberg. Motiverende intervju (MI) er en samtaleteknikk utviklet for å støtte mennesker i endringsprosesser. Denne metoden er særlig nyttig for veiledere og andre som arbeider med endring, og som ønsker å fremme personlig og profesjonell vekst i sin kommunikasjon. Kurset strekker seg over to dager.

Lurer du på noe? Ta gjerne kontakt: