21 resultater
"Regjeringen har i det lengste unngått å øke antall tiltaksplasser i forbindelse med Koronaen. Mer nøling nå vil resultere i en uverdig kamp mellom Korona-ledige og personer med huller i CV-en om Navs gunst. Utenforskapet vil øke".
Per Olav Myrstad ble denne uken valgt til ny styreleder for Arbeid & Inkludering. Han har siden 2011 vært daglig leder for Astero i Molde. – Jeg er glad for å kunne få jobbe i og for en bransje som stadig leverer bedre resultater for myndighetene og enkeltpersoner, sier han.
På NHO Vestfold og Telemark, sitt frokostseminar i Tønsberg denne uken, var både bedrifter, NAV arbeidslivssenter og andre ekspertbistands tilbydere, samlet for å lære og dele informasjon om Ekspertbistand.
Inkluderingsdugnad, jobbgarantier eller aktivitetsplikt gir uttrykk for offensiv vilje, og det er kanskje salgbart. Men så lenge det ikke kobles med en mer forpliktende innsats for å gi folk oppfølging i tide, forblir det mer stilig innpakking enn reelt innhold, skriver direktør Kenneth Stien.
Follo Futura scorer jevnt høyt på formidling til arbeid, og har gjort det over tid. Karrierekompetanse og utvikling av jobbmestring er en viktig del av den faglige tilnærmingen.
Andreas Østenrød er administrerende direktør i vår medlemsbedrift Ressurs Tromsø, Nord-Norges største tilbyder av tjenester innen kompetanseheving og arbeidsinkludering.
Besøksverter fra arbeid og inkluderingsbedriften Durapart legger til rette for at pårørende kan møte beboere på en trygg måte. Dermed bygges karrierer samtidig som institusjonen avlastes, og folk får møte hverandre.
Nylig fikk Velle Gruppen besøk av stortingspolitikerne Lene Westgaard-Halle og Kårstein Eidem Løvaas fra Høyre. De lot seg imponere av resultatene, skriver Tønsberg Blad.
- Det har blitt mer status å jobbe innen helse, renhold og dagligvarebransjen under koronapandemien, sier Elin Nystad, personal- og fagansvarlig i OrbitArena til Romerikes Blad. Bedriften formidler mange til jobb, selv om arbeidslivet har blitt tøffere.
Stortinget ønsker mer satsing på karrierveiledning i forbindelse med pandemien. Bransjen kan med sin kompetanse være aktuell samarbeidspartner for fylkene, slik den i dag er i Møre og Romsdal.
