Utviklingshemming og utfordrende atferd i arbeidslivet – hvordan lykkes med inkludering? Hvordan kan vi bidra til at personer med utviklingshemming får brukt sine ressurser i arbeidslivet – og hvordan håndterer vi utfordrende atferd på en måte som skaper trygghet, forutsigbarhet og bærekraftig inkludering? 10.–11. des 2025 Digitalt VTA
Sertifiseringskurs i Inkluderende Jobbdesign Inkluderende Jobbdesign er en ny måte å bemanne en arbeidsplass på. Metodikken tar utgangspunkt i arbeidsgivers behov og går ut på å analysere og omorganisere arbeidsoppgaver. 7. jan–25. mar 2026 Digitalt inkluderende jobbdesign
Realkompetansevurdering, verktøy og metode (del 2) En oppfølger av del 1 hvor vi ser på de nye retningslinjene for realkompetansevurdering fra Udir + veier til fagbrev ut fra ny opplæringslov. 15. jan 2026 Digitalt
Systematisk arbeidskartlegging og instruksjon (SE del 2) Dette kurset bygger på vårt grunnkurs i SE, og gir en innføring i systematisk arbeidsplasskartlegging og instruksjon på ordinære arbeidplasser. Innholdet bygger på prinsippet i SE om “place then train” og videre på SE-metodikk. 27. jan–3. feb 2026 Digitalt SupportedEmployment, SE, VTA
Sertifiseringskurs i Inkluderende Jobbdesign Inkluderende Jobbdesign er en ny måte å bemanne en arbeidsplass på. Metodikken tar utgangspunkt i arbeidsgivers behov og går ut på å analysere og omorganisere arbeidsoppgaver. 11. mar–3. jun 2026 Digitalt inkluderende jobbdesign
