Informasjonsmøte om Inkluderende jobbdesign

Er du nysgjerrig på hvordan arbeidsgivere kan organisere arbeidsoppgaver på en måte som både styrker virksomheten og skaper flere inkluderingsmuligheter? Vi inviterer til et gratis digitalt informasjonsmøte om Inkluderende jobbdesign og våre kurs innen metoden. 

Inkluderende jobbdesign har de siste årene fått økt oppmerksomhet som en effektiv tilnærming til arbeidsinkludering. Metoden bygger på en systematisk analyse av arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser, med mål om å la ansatte bruke sin kompetanse best mulig, samtidig som det skapes nye jobbmuligheter for personer som står utenfor arbeidslivet eller har behov for kvalifisering. 

I informasjonsmøtet får du en introduksjon til metoden og informasjon om våre to kurstilbud: 

Kurs 1: Inkluderende jobbdesign - sertifiseringskurs 

Dette kurset gir en grundig innføring i metoden og hvordan den kan brukes for å identifisere, analysere og omorganisere arbeidsoppgaver i både offentlig og privat sektor. Kurset passer for deg som jobber med arbeidsinkludering, rekruttering eller organisasjonsutvikling. 

Kurs 2: Inkluderende jobbdesign- sertifiseringskurs for kommunale helse- og omsorgstjenester 

Dette nye kurset er utviklet spesielt for helse- og omsorgssektoren, i samarbeid med Oslo kommune. Her lærer deltakerne hvordan oppgavedeling kan bidra til bedre ressursutnyttelse, økt kvalitet i tjenestene og flere innganger til arbeidslivet. Kurset kombinerer prinsippene fra inkluderende jobbdesign med de særlige utfordringene og mulighetene i helse- og omsorgstjenesten. 

Hvem passer informasjonsmøtet for? 

Informasjonsmøtet er relevant for:

• Ansatte i arbeids- og inkluderingsbedrifter  
• Kommuneansatte som arbeider med arbeidsinkludering, NAV-samarbeid, kompetanseutvikling eller tjenesteutvikling 
• Ledere og fagpersoner i helse- og omsorgstjenesten  
• Andre som ønsker å lære mer om hvordan inkluderende jobbdesign kan bidra til flere i arbeid 

Oslo kommune deler erfaringer

Vi er glade for at Oslo kommune deltar i informasjonsmøtet og vil dele erfaringer og refleksjoner knyttet til arbeid med oppgavedeling, inkludering og kompetanseutnyttelse i kommunale tjenester. 

Dette får du høre mer om 

• Hva inkluderende jobbdesign er, og hvorfor metoden får økende oppmerksomhet 
• Hvordan metoden kan bidra til å møte arbeidskraftutfordringer
• Hvordan arbeids- og inkluderingsbedrifter og kommuner kan samarbeide om gjennomføring  
• Informasjon om våre kurs og hvem de passer for  
• Mulighet til å stille spørsmål til kursledere og bidragsytere  

Velkommen!