Åpent informasjonsmøte: Ny kravspesifikasjon i praksis
Åpent informasjonsmøte om regelverksendringene og den videre implementeringen i bransjen.
Ny kravspesifikasjon for Arbeidsforberedende trening (AFT) trådte i kraft 1. januar 2026. Dette er den første større oppdateringen av kravene til tiltaket siden 2016, og markerer et viktig skifte i hvordan AFT skal forstås, praktiseres og videreutvikles.
Innhold:
- Innledning fra Arbeid & Inkludering: AFTs egenart og faglige kjerne
- Oppfølging av informasjonsmøtet til Nav 23. januar
- Spørsmål, dialog og refleksjonsoppgaver
Ny kursrekke:
Denne våren setter Arbeid & Inkludering opp en kursrekke på seks moduler som tar din bedrift igjennom de sentrale elementene i ny kravspesifikasjon og kobler regelverk, politiske ambisjoner og faglige forventninger tett opp mot arbeidshverdagen i tiltaket.
Kursrekken består av seks moduler og omhandler blant annet:
- arbeidsgiveroppfølging og relasjonsbygging
- styrkebasert og oppsøkende oppfølging av deltakere
- realkompetanse, opplæring og fagbrev
- formell kompetanse og yrkesutdanning i AFT
- samarbeid i tiltaksløpet mellom Nav, kommune, fylkeskommune og arbeidsgiver
- jobbfastholdelse og bruk av arbeidsindikatoren
Les mer om kursrekken her
Du får høre mer om kursrekken i informasjonsmøtet
Har du spørsmål?
