Sluttrapporter til Nav - Juridiske rammer og dokumentasjon av jobbsøkers prosess

Sluttrapporter til Nav kan være krevende å utforme, særlig når krav og forventninger varierer. Dette kurset gir deg det juridiske og metodiske grunnlaget du trenger for å dokumentere tydelig, korrekt og i tråd med Nav's behov
Dette kurset het tidligere "Hvordan skrive gode sluttrapporter til Nav"
Kurset gir deg innsikt i hvordan du sikrer god og korrekt dokumentasjon i Nav-rapporter, med særlig fokus på juridiske rammer, veilederrollen og tydelig kommunikasjon. Det er praktisk rettet og egner seg både for deg som skriver sluttrapporter og for deg som bidrar med informasjon til rapportskriver. Du får en grunnleggende forståelse av arbeidsinkluderingsprosessen og hvordan denne bør dokumenteres i tråd med Navs forventninger. Kurset er ikke en skriveworkshop, men tar for seg de juridiske og metodiske prinsippene som ligger til grunn for god rapportering.
Dette lærer du i kurset:
• Forståelse av det juridiske bakteppet som er viktig i arbeidet med Nav-rapporter
• Kunnskap om relevante lover og rammeverk for å sikre korrekt innhold i sluttrapporter
• Klargjøring av roller i arbeids- og inkluderingsprosesser, slik at alle forstår sine ansvarsområde
• En metodisk tilnærming som sikrer tydelighet for alle involverte parter i prosessen
• Hvordan bruke riktig dokumentasjon, sikre tilstrekkelig dokumentasjon og bevisst bruk av begreper
• Betydningen av eierskap til prosessen, slik at alle involverte parter har felles mål
• Bruk av lov og prinsipper som rammeverk for å sikre felles forståelse og eierskap
🗓 Praktisk informasjon📍 Kurset gjennomføres digitalt på zoom ❌ Avbestillingsregler
Annen praktisk info:
|
Kursholder
Anja Alme Siebke
Anja Alme Siebke er juristutdannet, har 10-15 års erfaring som leder i bransjen og kjenner godt til de utfordringer og de roller arbeids- og inkluderingsbedriftene innehar.Hun har jobbet med NAV som kunde i 9 av landets fylker og samhandlet på tvers av fylkesgrenser. I dag jobber hun med ledelse, personal, opplæring, rekrutering og HR i Oslo kommune. Hun er opptatt av at jussen brukes i den hensikt å oppnå gode rapporter i form av at de er verktøy i videre prosesser
Har du spørsmål?
