Systematisk arbeidskartlegging og instruksjon (SE del 2)

Digitalt
Medlem i Arbeid & Inkludering eller iArbeid (ASVL): 4 900 kr
Ikke medlem: 6 100 kr
Påmeldingsfrist:

Dette kurset bygger på vårt grunnkurs i SE. Du vil her få en innføring i systematisk arbeidsplasskartlegging og instruksjon på ordinære arbeidplasser. Innholdet bygger på prinsippet i SE om “place then train” og videre på SE-metodikk.

Kurset gjennomføres digitalt over to dager, med en hjemmeoppgave mellom kursdagene.

  • Tirsdag 14. oktober, kl. 10.00-16.00
  • Tirsdag 4. november, kl. 10.00-16.00  

Dette kurset kan sees på som del 2, for det bygger på vårt ordinære Grunnkurs i SE (se her: Digitalt grunnkurs i Supported Employment (SE). Dette nye kurset tar utgangspunkt i tradisjonell SE og setter fokus på jobbsøkere med ulike former for lærevansker. Siden myndighetene nå prioriterer personer med en utviklingshemming inn i tiltaket Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA), og at man i sterkere grad skal gi dem mulighet til å jobbe i ordinært arbeidsliv, ser vi det som viktig med spesialisert opplæring for å sikre god kvalitet på jobbveiledningen. Ikke minst vil dette gi arbeidsgivere en tilpasset oppfølging gitt denne målgruppens særegne behov.

Innføring i systematisk arbeidsplasskartlegging og instruksjon på ordinære (eksterne) arbeidsplasser. Innholdet bygger på prinsippet i SE om “place then train” og videre på SE-metodikk med størst oppmerksomhet på bruk av arbeidsplassen som arena for utforsking og karriereutvikling (trinn 2 i SE femtrinnsprosess) og å sikre jobbfastholdelse og samarbeid med arbeidsgivere (trinn 4 og 5 i femtrinnsprosessen). Hentet fra boka SE-verktøykasse

Dag 1: 

  • Velkommen og presentasjoner
  • Prinsipper og metodisk tilnærming i SE - hvorfor er det behov for systematisk kartlegging og instruksjon?
  • Praktisk gjennomføring av utforskning, finne styrker og ressurser ved bruk av ordinære arbeidsplasser
  • Praktiske erfaringer med arbeidsgiver-samarbeid for å sikre karriereutvikling og jobbfastholdelse
  • Gruppearbeid
  • Introduksjon til hjemmeoppgave

 

Dag 2: 

  • Velkommen og spørsmål
  • Deltakerne presenterer sine hjemmearbeid - 30 minutter per gruppe/deltager
  • Hva er sosiale ferdigheter og hvorfor er det viktig for inkludering og jobbfastholdelse
  • Praktiske eksempler på sosial ferdighetstrening
  • Gruppearbeid
Kursholder:

Annlaug Bragdø er rådgiver i Agder fylkeskommune. Hun har i en årrekke utviklet SE-metodikk for ungdom i overganger mellom skole og jobb. Annlaug er en dyktig og erfaren kursholder og en god formidler av SE-metodikk. Fra 2025 skal hun over i ny stilling som prosjektleder #Innaskjærs, et prosjekt for en mer praktisk ungdomsskole knyttet opp mot arbeidsliv og overgang VGS/jobb.  

🗓 Praktisk informasjon

📍 Kurset gjennomføres digitalt over to dager

  • Tirsdag 14. oktober, kl. 10.00 - 16.00
  • Tirsdag 4. november, kl. 10.00 - 16.00

 Avbestillingsregler

  • Ved avbestilling mer enn 10 arbeidsdager før start gis full refusjon.
  • Ved 10-4 arbeidsdager før arrangementets begynnelse refunderes 50%.
  • Ved mindre enn 4 arbeidsdager før arrangementets start gis ingen refusjon.

Annen praktisk info: 

  • Kurset er tilrettelagt for individuell deltakelse. Det betyr at én påmelding gjelder for én person. Dersom flere ønsker å delta fra samme virksomhet, må hver deltaker registreres separat.
  • En forutsetning for gjennomføring er et minimum antall deltakere
  • Dagen før kurset vil du motta en e-post med med praktisk informasjon og instruksjon om hvordan du logger deg på kommunikasjonsplattformen Zoom, som blir benyttet. 
  • Alle på kurset må ha en PC/Mac, med kamera og mikrofon. 
  • Vær forberedt på å være til stede på video hele kursdagen - på samme måte som du ville gjort i et fysisk kurs.
  • En forutsetning for å få kursbevis er at man deltar på hele kurset

Har du spørsmål?

Rebecca Flakstad Hebnes Administrasjonsrådgiver rfh@nhosh.no 92 21 29 23