Grunnleggende innføring i IPS
Dette kurset gir en grundig introduksjon til Individual Placement and Support (IPS) – en evidensbasert supported employment-modell.
IPS ble opprinnelig utviklet for personer med alvorlig psykisk sykdom, men er i dag utvidet til stadig flere målgrupper og brukes nå bredt på arbeidsinkluderingsfeltet.
Undervisningen gjennomføres som videobaserte kursmøter over to dager á 5 timer per dag. Opplæringen kombinerer faglige presentasjoner, refleksjon og praktiske øvelser for å sikre både forståelse og anvendelse av metodikken.
Innhold:
- Forskning og evidensbasert praksis
- De åtte grunnprinsippene i IPS
- Kvalitetsskalaen i IPS
- Utarbeidelse av karriereprofil
- Individuelt jobbsøk
- Bygging av arbeidsgiverrelasjoner
- Jobbstøtte
Kurset legger særlig vekt på rammeverket og den tidlige fasen av oppfølgingen, som er kritisk for videre jobbutvikling og jobbstøtte. Deltakerne får også innføring i jobbutviklingsmetodikken, som er unik for IPS og dokumentert effektiv for å øke sjansen for ordinært arbeid og redusere tiden det tar å oppnå dette.
Hvem passer kurset for?
Kurset passer for alle som skal jobbe med IPS, og er særlig relevant for:
- Jobbspesialister i Nav, helse- og arbeidsinkluderingsbedrifter
- Metodeveiledere og teamledere med ansvar for implementering og oppfølging
- Ansatte i rus- og psykisk helsefeltet som samarbeider med IPS-tjenester
- Andre fagpersoner som ønsker en innføring i IPS som metode
Kurset gir deltakerne en felles metodisk plattform og er en forutsetning for videre fordypning i IPS.
🗓 Praktisk informasjon📍 Kurset gjennomføres digitalt over to dager
❌ Avbestillingsregler
Annen praktisk info:
|
|
> Kursholder: Thomas Knutzen
Thomas Knutzen er en ledende autoritet på Individual Placement and Support (IPS), med bred erfaring innen implementering, opplæring og kvalitetssikring av modellen. Til daglig arbeider han i Fretex Jobb som opplæringsansvarlig, hvor han har ansvar for å utvikle og lede kurs, veiledning og verktøy knyttet til arbeidsrettede tiltak. Fretex har valgt IPS som en av sine metodiske hovedpilarer.
Thomas har tidligere vært daglig leder i IPS Norge AS, hvor han hadde hovedansvar for digitale verktøy, opplæring og evalueringsprosesser ved implementering av IPS-metoden. Hans bakgrunn inkluderer også operativ erfaring fra rusomsorgen, Nav og attføringsbransjen - bl.a. hos Arbeid & Inkludering - og han har vært en nøkkelperson i utviklingen og forankringen av IPS på systemnivå.
Siden 2011 har Thomas hatt et tett internasjonalt samarbeid med The IPS Employment Center i USA, inkludert sertifiseringer som jobbspesialist, metodeveileder og instruktør. Han har også erfaring med større implementeringsprosjekter, opplæring og kvalitetsevalueringer internasjonalt. I tillegg har han hatt hovedansvaret for den norske oversettelsen av «Individual Placement and Support: en praktisk veileder».
Thomas er en aktiv bidragsyter i forskningen på IPS og er en mye benyttet foredragsholder og kursleder innen fagfeltet. Hans kombinasjon av operativ erfaring, metodisk kompetanse og internasjonal forankring gjør ham til en inspirerende instruktør og rådgiver – både for ansatte i Nav, helse- og arbeidsinkluderingssektoren, samt forskere og beslutningstakere.
|