Ekspertgjennomgang av Nav: – En etterlengtet mulighet, sier Johnsen

Publisert

Direktør i Arbeid & Inkludering Vibeke Johnsen mener det er positivt at Nav skal utredes. Hun vil jobbe for at arbeidsinkluderingsbedriftene får en tydelig stemme inn i ekspertgruppen.

Arbeid & Inkludering applauderer regjeringens beslutning om en Nav-gjennomgang. – For oss er dette en etterlengtet mulighet til å løfte frem inkluderingsbedriftene viktige rolle i å løse utenforskapet, sier direktør Vibeke Johnsen.

Arbeids- og inkluderingsdepartementet kunngjorde i slutten av februar 2026 at en ny ekspertgruppe, ledet av tidligere UDI-direktør Frode Forfang, starter sitt arbeid i mars. Gruppen skal gi råd om hvordan Nav bør organiseres for å gi bedre tjenester og få flere i jobb. 

Arbeid & Inkludering skal følge arbeidet tett

– Arbeid & Inkludering ser frem til å spille inn arbeids- og inkluderingsbransjens bidrag til ekspertgruppen, sier Johnsen. 

Lederen for ekspertgruppen, Frode Forfang har fått invitasjon til Arbeid & Inkludering sitt Landsmøte i Tromsø 3.-4. september. I tillegg skal Arbeid & Inkludering følge arbeidet tett: 

– Vi skal sikre at våre medlemmers stemme blir hørt, slik at fremtidens organisering legger til rette for tettere og mer effektivt samarbeid mellom Nav og inkluderingsbransjen, legger Johnsen til.

– Bransjen har en inkluderingskompetanse som Nav kan benytte i større grad

Arbeid & Inkludering mener at våre inkluderingsbedrifter sitter på en unik kompetanse når det gjelder å koble arbeidskraftsbehov med personer i utenforskap. Inkluderingsbedriftene har også vist gode resultater når det gjelder å få folk ut i varig arbeid. 

– Bransjen har en inkluderingskompetanse som Nav kan benytte i større grad. Derfor skal vi peke på konkrete forslag til løsninger på hvordan bransjens inkluderingskompetanse kan utnyttes enda bedre i et nytt og mer effektivt Nav, sier Johnsen.