Seniorrådgiver Gry Gundersen i Arbeid & Inkludering er produkteier av bransjeforeningens læringsplattform aiLæring. Foto: Moment Studio
aiLæring har fått et løft med ti nye felleskurs hittil i år. Fire av kursene er spesielt utviklet for VTA-ansatte, og flere nye kurs er på vei.
I 2025 har aiLæring prioritert tre målgrupper: AFT, VTA og ungdom.
– Utviklingen av nye kursressurser er godt i gang, og jeg vil særlig trekke frem de fire nye kursene for VTA-ansatte, sier Gry Gundersen, produktsjef for aiLæring i Arbeid & Inkludering. – Bedriftene har lenge ønsket flere læringstilbud rettet mot denne målgruppen, så det er svært gledelig at vi nå kan tilby kurs med høy faglig kvalitet og god relevans for VTA-feltet.
De nye VTA-kursene er utviklet i tett samarbeid med fagpersoner fra bransjen, noe som har sikret faglig forankring og kvalitet. Kursene som er lansert er:
– Kursene er laget for å styrke mestring, arbeidsglede og selvtillit hos VTA-ansatte. Innholdet er lett tilgjengelig og tilrettelagt for målgruppen, sier Gundersen.
Flere kurs for VTA er under utvikling og planlegges lansert i løpet av 2025.
I tillegg til VTA-kursene er det blant annet utviklet nye kurs for ungdom og veiledere som jobber med unge. Alle nye kurs blir fortløpende publisert i aiLæring, og er tilgjengelig for medlemsbedrifter som bruker plattformen.
– Vi anbefaler medlemsbedriftene å ta i bruk de nye ressursene. aiLæring skal være et verktøy som styrker kompetansen i hele bransjen, og det forutsetter aktiv bruk, sier Gundersen.
Logg inn på aiLæring for å se oversikt over alle nye kurs her:
https://ailaring.no/
