Bygger tettere bånd mellom politikk og medlemsbedriftenes hverdag

Publisert

TETTERE PÅ: – Det lnye interessepolitiske lederforumet skal sørge for at vi alltid er oppdatert på situasjonen ute i medlemsbedriftene, noe som er avgjørende for bransjeforeningens politiske arbeid, sier Vibeke Johnsen, direktør i Arbeid & Inkludering. Foto: Baard Fiksdal, NHO Service og Handel

Arbeid & Inkludering har etablert et nytt interessepolitisk lederforum for alle medlemmene. Dette er et initiativ for å styrke dialogen og kontaktene mellom medlemmene og det politiske arbeidet som bransjeorganisasjonen gjør. Vi tar sikte på å skape en arena der daglige ledere kan dele erfaringer og gi direkte innspill til organisasjonens interessepolitiske arbeid, sier direktør Vibeke Johnsen.

 
En av bransjeforeningens kjerneoppgaver er å jobbe politisk for medlemmenes rammebetingelser og deres viktige samfunnsrolle. Helt avgjørende for dette er tett kontakt og dialog med medlemmene, ifølge Johnsen.  Forumet er en arena for utveksling av slik informasjon. – Vi ønsker å være tettere på utfordringene våre medlemsbedrifter møter i hverdagen, sier den nye direktøren. 
 
– På den måten sikrer vi at våre politiske initiativer er forankret i de reelle utfordringene. 
Månedlige samlinger
Lederforumet vil samles gjennom månedlige møter på Teams, der Johnsen vil orientere om status i aktuelle interessepolitiske saker. Men like viktig, understreker hun, er det at møtene fungerer som en sted hvor ledere kan dele sine erfaringer med innsøking, dialogen med NAV både lokalt og på fylkesnivå, og andre rammevilkår som påvirker deres arbeid.
 
– Dette handler om toveiskommunikasjon, forklarer Johnsen. – Vi trenger å høre hva som skjer ute hos dere, slik at vi kan løfte frem de viktigste sakene i vår dialog med politikere og forvaltning. Ved behov vil det også bli arrangert supplerende innspillsmøter, slik som de forestående møtene om situasjonen når det gjelder VTA og om nedtrekket som mange opplever i AFT- tiltaket.
Synlige resultater
– Vi ser allerede effekten av å samle og systematisere innspill fra medlemsvirksomhetene, sier Johnsen, som i det siste har hatt møter med både Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Arbeids- og velferdsdirektoratet og stortingspolitikere. – De konkrete eksemplene og erfaringene som forumet formidler, er uvurderlige for å underbygge våre faglige og politiske argumenter.
Et forum for felleskap
Det nye lederforumet er mer enn bare et informasjonsmøte; det er en arena for erfaringsdeling og felleskap. Ved å bringe sammen ledere fra ulike deler av landet, skapes det også en mulighet for å lære av hverandres suksesser og utfordringer i deres eget politiske arbeid – Dette er en invitasjon til alle ledere i våre medlemsvirksomheter om å delta aktivt i bransjeforeningens politiske arbeid, sier Johnsen avslutningsvis.