Erfaringer fra arbeidsgivere
Bedrifter som rekrutterer gjennom Jobbmatchen forteller om lojale og stabile medarbeidere.
IKEA om hvorfor det lønner seg
Monica Bogstad er HR-direktør i IKEA Norge. Hun understreker verdien av inkludering, i en tid hvor konkurransen om talentene er stor. – Det å inkludere sier noe om hvem vi er som selskap. Kunden er opptatt av å handle hos bærekraftige bedrifter som tar ansvar, sier Bogstad til NHO Service og Handel i podkasten Medlemspodden. – Så her må næringslivet bare henge med! HØR hele episoden her.
Adisa hoder Bilia-avdelingen strøken
Bilia har rekruttert jevnlig gjennom Ringer i Vannet-metoden. De har et tett samarbeid med arbeids- og inkluderingsbedrifter flere steder i landet. Adisa kom inn i Bilia gjennom dette samarbeidet. Hun sto uten jobb, nå har hun blitt uunnværlig for leder og kolleger på sin avdeling ved Bilia på Fornebu. Les om Adisa, og se videoen om bildrømmen som ble til drømmejobben her.
Dette har spart meg for mye arbeid. Vi hadde ett intervju, så var vi i gang med praksisen.
Daniel Ribbing, daglig leder ved Sylinderakutten