Gunnar Rømuld, Seniorrådgiver i Seksjon for arbeidsmarkedstiltak i Arbeids- og velferdsdirektoratet 

Mari Kjølseth Bræin er psykologspesialist og faglig leder ved Senter for Stress og Traumepsykologi. Hun arbeider til daglig med traumatiserte, underviser, veileder og har utviklet kompetansehevingsprogram innen traumesensitiv tilnærming. I år ga hun ut boken Prisen vi betaler for å overleve. 

Marius Thorvaldsen delte for noen år siden sin historie sammen med søstrene sine i TV 2s «Vårt lille land» – en oppvekst preget av rus og omsorgssvikt. Erfaringene fra barndommen har gitt ham en innsikt få får gjennom en lærebok; han vet på kroppen hva utenforskap er, og hva det betyr å bli sett av rett person til rett tid. I dag jobber han i Prima AS med tiltaket TA, hvor han er enhetsleder for Prima Partner. Der arbeider han for å skape tette og gode partnerskap med næringslivet, slik at alle får en reell sjanse.

Morten Dretvik Draveng er daglig leder i Fides, en arbeids- og inkluderingsbedrift i Trøndelag som årlig leverer tjenester til rundt 500 mennesker, i aksen fra Trondheim til Verdal. Fides har 101 AFT-plasser og jobber tett med å styrke mulighetene for deltakelse i arbeidslivet for personer med nedsatt arbeidsevne. 

Morten er utdannet med bachelorgrad i statsvitenskap og er i sluttfasen på en mastergrad innen ledelse. Han har siden 2002 jobbet med mennesker som står utenfor arbeid og utdanning, med særlig fokus på mennesker med nedsatt arbeidsevne.

Morten har arbeidserfaring fra NAV både som veileder og avdelingsleder, og fra arbeids- og inkluderingsbransjen som avdelingsleder og nå daglig leder.

Hanna Trædal er jobbveileder i AFT og prosjektkoordinator v/ Personalpartner i Moss. Hun deltar som prosjektrådgiver i Klara-satsningen til Arbeid & Inkludering ut året og tar mastergrad innen pedagogikk ved USN. Hun har jobbet i arbeidsinkluderingsbransjen i 8 år, og gjennomførte i 2023 et forskningsprosjekt sammen med A. Camilla Wiig og Willy Aagre som omhandlet ungt utenforskap, digitale verktøy og overgang til arbeidslivet.

Camilla Wiig er førsteamanuensis i pedagogikk og har doktorgrad i utdanningsvitenskap. Hun er blant annet interessert i temaer som ungdomskultur, forebyggende ungdomskriminalitet og unges digitale liv, og er en aktiv samfunnsdebattant for barn og unges rettigheter på tvers av skole, hjem og fritid. Hun er ansatt ved Politihøgskolen i Oslo og har en bistilling ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Kirsten Marie Dalene er førsteamanuensis i karriereveiledning ved Universitetet i Sørøst-Norge, hvor hun har undervist på master i karriereveiledning de siste 10 årene. Hun er spesielt opptatt av emosjonell kompetanse, har utviklet mikroemnet Emosjonell kompetanse hos karriereveiledere (5 stp), og har blant annet skrevet en artikkel om emosjonell kompetanse i Nordisk tidsskrift i veiledningspedagogikk (NORDVEI). Hun har fra tidligere ca 12 års arbeidserfaring som karriereveileder / veileder fra karrieresenter, tiltaksbedrift og Nav. 

May Kunz er universitetslektor i veiledning med erfaring fra arbeid og inkludering. Hun er særlig opptatt av hvordan selvivaretakelse og selvmedfølelse kan bidra til å gjøre hjelperrollen mer bærekraftig – både i praksis og i undervisning. 

Magne Enger, Forretning, organisasjon - og menneskeutvikler  

Magne Enger har over 40 års erfaring med markedsføring, salg, ledelse og forretningsutvikling – både som leder, konsulent og rådgiver. I 10 år har han vært daglig leder i arbeidsmarkedsbedriften Menova.  Nå jobber han som konsulent for blant annet Norges Blindeforbund, Gjensidige og Menova. Magne brenner for å styrke veiledernes trygghet og profesjonalitet i møte med arbeidsgivere, og er kjent for en energisk og praktisk tilnærming som gjør læring lett å omsette til handling. 

Direktør, Arbeid og Inkludering

Direktør i iArbeid