Onsdag 19. november
  • 09:00–10:00
    Registrering
  • 10:00–10:15
    Åpning av konferansen
    • Vibeke Johnsen
      Direktør Arbeid & Inkludering
  • 10:15–10:45
    Nyheter fra departementet
  • 10:45–11:00
    Pause
  • 11:00–12:00
    Hva mener vi med kvalitet i VTA?

    Innlegg fra Nav - Hva forventer vi?

    Innlegg fra medlemsbedrift og kommune - Hva legger vi vekt på?

    • Gunnar Rømuld
      Rådgiver i Arbeid- og velferdsdirektoratet
    • Sigrid Grude Amb
      Leder av arbeidsinkludering i Bragd Kompetanse
    • Silje Haraldsen
      Nav Ringsaker
  • 12:00–13:00
    Lunsj
  • 13:00–13:15
    Trim-Innslag

    En aktiv arbeidsplass fremmer helse, bidrar til å redusere sykefravær og risikoen for livsstilssykdommer. BravoAktiv med daglig leder Monica Johannessen, vil sette søkelyset på viktigheten med fysisk aktivitet i løpet av arbeidsdagen. Avslutter med en økt som setter fart på hjertepumpa.

    • Monica Johannessen
      Daglig leder i BravoAktiv
  • 13:15–14:00
    Kvalitet i praksis

    Gruppediskusjoner etter en innledning om Inkluderende Jobbdesign i helsesektoren 

    • Anne Andersen
      Leder tilrettelagt arbeid og utdanning, Fønix Sandefjord
  • 14:15–14:30
    Presentasjon av nytt kurstilbud

    Kurset Systematisk arbeidskartlegging og instruksjon gir en innføring i systematisk arbeidsplasskartlegging og instruksjon på ordinære arbeidsplasser.

    • Grete Wangen
      Daglig leder av SENO
    • Paal Haavorsen
      Seniorrådgiver i bransjeforeningen Arbeid & Inkludering
  • 14:30–14:45
    Pause
  • 14:45–15:30
    Verktøy for kvalitetsutvikling

    Hvordan kan EQUASS/Lean-metodikk benyttes for å utvikle god kvalitet i VTA

    • Jørgen Lie
      Kvalitet- og IT-ansvarlig, Personalpartner i Moss
  • 15:30–16:00
    Hvilken betydning vil CRPD få for vårt fagområde innen VTA dersom konvensjonen inkorporeres i Menneskerettighetsloven?
    • Eli Knøsen
      Fagdirektør, Likestillings- og diskrimineringsombudet
  • 19:00–23:00
    Middag
Torsdag 20. november
  • 09:00–09:15
    Oppsummering
  • 09:15–10:00
    VTA-Mestring – nytt KI verktøy

    Karriereverktøy lanserer verktøyet VTA-Mestring!

    Verktøyer er basert på egenutviklet KI-teknologi for utvikling av arbeidsevne og jobbfastholdelse i VTA/VTO. Det dekker utfordringer veisøkerne møter og gir aktuelle mestringsstrategier og tilrettelegginger.  Menneske/KI-integreringen er unik og gjør veilederen mer konkret, systematisk og kompetent i sitt arbeide.

    • Arne Svendsrud
      Daglig og faglig leder, Karriereverktøy
  • 10:00–10:30
    Sykehjemsbonanza – når idéer blir til løsninger som faktisk virker!

    Lisand Arbeid har gjort det mange bare snakker om – gått fra prosjekt til et lønnsomt og bærekraftig samarbeid med helsesektoren.

    Møt en av våre serviceverter som deler hvordan ufaglærte bidrar til å løse noen av våre største velferdsutfordringer, samtidig som de skaper verdig arbeid og framtidstro.

    Dette er historien om nytenkning, samarbeid – og ekte samfunnsnytte!

    • Kaja Cis Servicevert
      Lisand Arbeid AS
    • Elinn Høyesen Tiltaksleder VTA
      Lisand Arbeid AS
  • 10:30–10:45
    Pause
  • 10:45–12:15
    Gruppediskusjon
  • 12:15–12:30
    Nye kurs for VTA – laget for og med bransjen

    Medlemsbedriftene i aiLæring har hatt en felles satsning på VTA, og resultatet er fire nye kurs utviklet spesielt for VTA-ansatte: Oppstart i VTA, Skrive CV, Møte arbeidsgiver og Kommunikasjon i arbeidslivet, og flere kommer i 2025. Kursene er laget i tett samarbeid med fagpersoner fra bedriftene og gir deltakerne trygg, enkel og motiverende læring som styrker mestring og arbeidsglede.

    • Kristine Hovden
      Nettpedagog, Telemark Kompetanse AS
  • 12:30–13:30
    Lunsj
  • 13:30–14:00
    Workshop - Hva tar vi med oss videre?
  • 14:00–15:00
    Kan kunst og kultur føre til bedre hverdager - og bedre liv?

    De fleste har opplevd hvordan musikk kan påvirke humøret vårt, og hvordan kroppen helt ubevisst kan reagere når vi hører musikk vi liker: Vi får gåsehud, tramper med på takten, eller vi føler oss ekstatiske. Musikk og følelser er tett knyttet sammen, og det å delta i kunst- og kulturaktiviteter kan faktisk øke livskvaliteten vår og gi oss bedre helse.

    Sunniva M. Ihlhaug, musikkterapeut og fagansvarlig i Dissimilis forteller om kunstens kraft og påvirkning på oss alle. Kan musikk og andre kulturaktiviteter brukes i VTA-bedrifter for å fremme humør og livskvalitet, og for å skape fellesskap og tilhørighet? Og hvordan kan vi senke terskelen for å gjennomføre kulturaktiviteter?