8 resultater
30 deltakere fra 20 medlemsbedrifter var samlet i Oslo denne uken for å diskutere hvordan VTA-tiltaket kan utvikles videre.
Den 6.juni i år gikk Tommy opp til fagprøven for produksjonsteknikk og bestod med glans. 2 måneder seinere fikk han jobb hos Bilfinger på Herøya, og nå bytter han ut uførestønaden med lønnsinntekt. At dette skulle være mulig, hadde nok ikke Tommy sett for seg om vi går noen år tilbake i tid.
– NAVs arbeidsmarkedstiltak gir ikke lenger mulighet til å fullføre et fagbrev. Det er uheldig, fordi fagbrev i stor grad gir mulighet til jobb. Stortinget har bedt regjeringen komme med løsning på dette, og det haster, sier kommunikasjonssjef Per Christian Langset til VG.
Regjeringspartiene er blitt enige med Venstre og KRF om 325 flere VTA-plasser i 2018, samt at AFT-tiltaket skal vektlegges i tiltaksgjennomføringen.
Gode utviklende arbeidsplasser internt og eksternt, faglig innhold, samarbeid med næringslivet, og opplæringstilbud til VTA-ansatte var temaer som gikk igjen på VTA-seminaret som ble arrangert denne uken.
Nylig var flere medlemsbedrifter invitert for å diskutere foreningens satsing på tiltaket Varig tilrettelagt arbeid (VTA). Advokat Arne Christie i NHO Service vil blant annet være NHOs ansvarlige jurist for spørsmål knyttet til juridisk regelverk på feltet.
ASVO Nøtterøy har 38 VTA-plasser. – Vi har gått fra 10 til 75 prosent utplassert eksternt i løpet av få år gjennom et tett samarbeid med kommunen og bedrifter, sier daglig leder Ingunn Rogstad.
