Arbeid & Inkludering

Innhold

Arbeid & Inkludering Artikler

Artikler

Pakkeforløp for å få flere utviklingshemmede i arbeid

Bransjeorganisasjonen Arbeid & Inkludering vil etablere et pakkeforløp der utviklingshemmede får tett oppfølging på veien fra skole til arbeid, skriver Dagens Perspektiv.
Statsbudsjettet: - Nødvendig opptrapping av arbeidsmarkedstiltak

- Oppgavene er ekstra store nå. Det er ikke bare koronaledige som skal hjelpes i jobb, men også personer med nedsatt arbeidsevne som sto utenfor arbeidslivet før pandemien. Regjeringens ekstrasatsing kommer i grevens tid, så får vi se om det er tilstrekkelig for å dempe uføreveksten, sier direktør Kenneth Stien.
Dugnad og garantier løser ikke uførefloken

Inkluderingsdugnad, jobbgarantier eller aktivitetsplikt gir uttrykk for offensiv vilje, og det er kanskje salgbart. Men så lenge det ikke kobles med en mer forpliktende innsats for å gi folk oppfølging i tide, forblir det mer stilig innpakking enn reelt innhold, skriver direktør Kenneth Stien.
12.05.2020

- Bekymringsfullt at regjeringen utsetter satsing på arbeidsmarkedstiltak

I revidert nasjonalbudsjett avventer regjeringen å satse mer på arbeidsmarkedstiltak til smittevernhensyn blir lempet på. – Regjeringen kan ikke vente lenge. Tiltaksarrangører har kapasitet og tiltaksdeltakere bør innenfor et tydelig smittevernsregime få mulighet til å prøve seg i arbeidslivet igjen, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.
– Skuffende tiltaksbudsjett for personer med nedsatt arbeidsevne

Forslaget til statsbudsjettet innebærer en reduksjon på om lag 3000 tiltaksplasser sammenlignet med dagens nivå. – Det er overraskende at det ikke satses mer på arbeidsmarkedstiltak som kunne dempet den rekordstore veksten i antall uføretrygdede, sier direktør Kenneth Stien.
Hva motiverer arbeidsgivere til å inkludere?

På oppdrag fra NAV har Sintef sett på hvilke faktorer som påvirker arbeidsgivernes motivasjon og muligheter til å inkludere personer som befinner seg utenfor arbeidsmarkedet. – Rapporten har en rekke anbefalinger vi kjenner igjen fra Ringer i Vannet, sier direktør Kenneth Stien.
– Regjeringen må rydde opp og løse AAP-krisen

– Altfor mange føres unødvendig over på uføretrygd og sosialhjelp i stedet for å hjelpes inn i jobb med arbeidsrettede tiltak som virker. Den trenden må snus, sier direktør Kenneth Stien til Dagsavisen.
Pisk og gulrot gir ikke bedre inkludering

Skal regjeringen lykkes med Inkluderingsdugnaden må den forstå at de helsemessige årsakene til at mange står utenfor ikke kan løses ved hjelp av insentiver, skriver direktør Kenneth Stien i en kronikk i Klassekampen.
Incentiver teller, tiltak avgjør

Endringen av arbeidsavklaringspenger skulle reparere en ordning som ikke fungerte optimalt. Men reparasjonen har så langt virket mot sin hensikt, skriver direktør Kenneth Stien i et innlegg i Dagbladet.
Flere tiltaksplasser må til for å avhjelpe AAP-situasjonen

– I den situasjonen vi har nå med at AAP-ere skyves ut av ordningen uten at man har fått en avklaring, må det sikres tilgang til tilbud som hjelper flere i jobb, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.

Side 1 av 2
1
2
Neste