18 resultater
NHO Service og Handel arrangerer frokostmøte om inkludering i Bergen. De har invitert sin medlemsbedrift IKEA sammen med Arbeid & Inkluderings-bedriften A2G. De to bedriftene skal snakke om Ringer i Vannet og sitt vellykkedes samarbeid om å gi mennesker en mulighet i arbeidslivet.
Som med mye annet i norsk arbeidsliv, er samarbeid nøkkel for å skape god inkludering av personer utenfor arbeidslivet. Den stadig økende satsingen på at penger fra Nav skal stimulere arbeidsgivere til å inkludere mer, bryter faktisk med dette, skriver direktør i Arbeid & Inkludering i Fri Fagbevegelse.
– Kampen om talentene er større enn før, samtidig er det et paradoks at 700 000 står utenfor arbeidslivet. Vi trenger kompetanse på inkludering, sa HR-direktør for IKEA Norge Monica Bogstad på Arendalsuka.
Lindab AS fikk nylig overrakt diplom som synlig bevis og anerkjennelse for sitt samfunnsansvar ved å rekruttere via Ringer i Vannet.
– 80% av utprøvingene gjennom Ringer i Vannet gir ansettelser, og 80% av disse blir varige ansettelser. Dette er gode tall, sier forsker Jan Tøssebro.
Hovedoppslag i Adresseavisen om Ringer i Vannet. Flott jobbet av Escala, som er en del av arbeid- og inkluderingsbedriften Prima As
Kaptein Paal Skorpen i Florø Skyssbåt roses for å ha ansatt en medarbeider gjennom Ringer i Vannet.
Jens Mitchell brenner for møbelsnekkerfaget. Interiørverkstedet i Ski ga ham sjansen til å komme inn i bransjen gjennom Follo Futura og Ringer i Vannet, skriver Østlandets Blad.