Ringer i Vannet-prisen går til REMA 1000
Årets vinner av Ringer i Vannet-prisen er REMA 1000! En stor gratulasjon til vår medlemsbedrift Personalpartner, som har hjulpet REMA 1000 Mosseporten med en bærekraftig rekruttering av dyktige Bengin.
18 resultater
Årets vinner av Ringer i Vannet-prisen er REMA 1000! En stor gratulasjon til vår medlemsbedrift Personalpartner, som har hjulpet REMA 1000 Mosseporten med en bærekraftig rekruttering av dyktige Bengin.
Å holde fast på jobben er det nye mantraet i Navs tiltaksplan for arbeidsinkludering. - Det krever systematisk utvikling av jobbmestring, sier arbeidspsykolog Arne Svendsrud.
Gjennom Ekspertbistand jobber bransjen målrettet med å bistå arbeidsgivere i oppfølging av langvarig eller hyppig sykefravær. – Vår målsetning er å gjøre flere kjent med denne unike muligheten som bransjen vår tilbyr, forklarer seniorrådgiver Paal Haavorsen og fagsjef Christine Schaanning i Arbeid & Inkludering.
- Jeg håper at disse artiklene kan inspirere dere til økt bruk av aiLæring, og gjennom det bidra til enda større gevinstrealisering for bedriftene deres, sier aiLæring-ansvarlig Solveig Jenssveen i Arbeid & Inkludering.
Fønix i Sandefjord er blitt berømte i bransjen for en nyskapende løsning de har utviklet i aiLæring. Modulen «Start før du starter» gir både jobbspesialister og deltakere et felles forsprang i jobbsøkeprosessen.
Fretex Norge har utviklet et treningsstudio for ledere bygd på aiLæring. – Vi kaller det et treningsstudio fordi ledelse handler om kontinuerlig øving, sier kompetanseutviklere i Fretex AS.
Daglig leder i Jobbintro mener aiLæring har gjort det lettere for AFT-deltakere å holde det aktivitetsnivået som forventes i tiltaket.
Hvert år bistår veilederne i våre arbeids- og inkluderingsbedrifter flere tusen mennesker i jobb eller utdanning. Under årets fagkonferanse rettet Arbeid & Inkludering søkelyset mot nettopp det.
Å arbeide som veileder er en balansekunst. Det handler om å utfordre, stille krav og støtte. For å lykkes i dette arbeidet står relasjonskompetanse helt sentralt.
Fra og med i dag får aiLæring nytt design, nye menyer og ny startside der du får lett tilgang til opplæringen din. Og ikke minst vil jobbkonsulentene lett få tilgang til status og fremgang i opplæringen av sine jobbsøkere – og lederne for sine ansatte.